La Plata: La Justicia frena despidos en Cerámica Fanelli y ordena la reinstalación de los trabajadores

A través de una medida cautelar, el Tribunal de Trabajo N°3 falló a favor de los empleados desplazados, denunciando persecución sindical a días de las elecciones de delegados.

LA PLATA 08/05/2026
La Plata: La Justicia frena despidos en Cerámica Fanelli y ordena la reinstalación de los trabajadores
La Plata: La Justicia frena despidos en Cerámica Fanelli y ordena la reinstalación de los trabajadores

El Tribunal de Trabajo N°3 de La Plata dictó una medida cautelar que exige a la empresa Cerámica Fanelli la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos a fines de marzo. La resolución judicial establece un plazo de 24 horas para que la firma haga efectiva la reinstalación, bajo la advertencia de aplicar sanciones económicas directas en caso de incumplimiento. El fallo llega tras la intervención de abogados del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH), quienes calificaron el accionar empresarial como un ataque directo a la organización obrera.

El conflicto se originó cuando la patronal desplazó a tres empleados, entre los cuales se encontraban candidatos formalmente presentados para las elecciones de delegados previstas para este 8 de mayo. Según denunciaron los damnificados y sus representantes legales, los despidos tuvieron un carácter "discriminatorio y persecutorio", buscando desarticular la representación gremial dentro de la planta ubicada en la avenida 66. Previo a esta orden judicial, la empresa ya había ignorado una instancia de conciliación obligatoria, lo que profundizó la tensión laboral.

Desde el entorno legal de los trabajadores, el abogado Sebastián Burgos señaló que estas maniobras intentaban "atemorizar al resto del personal" en la víspera de los comicios internos. Con este respaldo de la Justicia, los empleados refuerzan su postura contra las prácticas antisindicales en la fábrica, logrando un precedente clave para garantizar el derecho a la libertad gremial y la estabilidad laboral de quienes encabezan los reclamos por mejores condiciones de trabajo.

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